10:01 | 10.12.2009
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TÜV Rheinland setzt profitables Wachstum 2009 mit erneutem Rekordjahr
fort / Umsatz überschreitet 1,2 Milliarden Euro / 13.850 Mitarbeiter
weltweit / sehr gutes Ergebnis in schwierigem Umfeld
Köln (ots) – Die TÜV Rheinland Group hat 2009 ihr profitables
Wachstum bereits im neunten Geschäftsjahr nacheinander fortgesetzt:
Im Rekordjahr 2009 überschreitet der Umsatz der weltweit tätigen
Unternehmensgruppe die Marke von 1,2 Milliarden Euro, wovon 40
Prozent außerhalb Deutschlands erwirtschaftet werden. Das
Umsatzwachstum betrug – ohne nennenswerte Zukäufe – annähernd 10
Prozent gegenüber dem Vorjahr. Auf hohem Niveau mit einer leichten
Steigerung erwartet TÜV Rheinland ein Ergebnis vor Steuern von rund
74 Millionen Euro (2008: 71,6 Millionen Euro).
Professor Dr.-Ing. Bruno O. Braun, Vorstandsvorsitzender TÜV
Rheinland: “Wir haben in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld ein sehr
gutes Ergebnis erreicht und wir haben weiter gezielt investiert.
Dabei bildeten drei Bereiche die Schwerpunkte: die Entwicklung
innovativer Dienstleistungen, neue Prüflaboratorien in nachhaltigen
Wachstumsbereichen wie regenerativen Energien oder
Lebensmittelsicherheit und schließlich die weitere Qualifikation der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.” Die Zahl der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter stieg um über 800 weltweit und erreicht 13.850 zum
Jahresende. Jeder zweite neue Arbeitsplatz ist in Deutschland
entstanden.
Zum Ende des Jahres vollzieht TÜV Rheinland einen Wechsel an der
Unternehmensspitze: Mit Wirkung zum 1. Januar 2010 hat der
Aufsichtsrat der TÜV Rheinland Holding AG Professor Dr.-Ing. Bruno O.
Braun an die Spitze des Gremiums gewählt. Wie seit längerem geplant,
gibt Professor Braun dann den Vorstandsvorsitz ab, den er seit 1993
innehatte. Neuer Vorstandsvorsitzender der TÜV Rheinland Holding AG
wird Friedrich Hecker, der bereits seit dem 1. Juni 2009 als
stellvertretender Vorstandsvorsitzender im Unternehmen tätig ist.
In Professor Brauns Zeit als Vorstandsvorsitzender entwickelte
sich TÜV Rheinland von einer regionalen Prüforganisation zu einem
internationalen Dienstleistungskonzern mit 490 Standorten in 61
Ländern. Schrittweise baute TÜV Rheinland die flächendeckende Präsenz
in ganz Deutschland aus. Dazu haben auch die großen Zusammenschlüsse
von TÜV Rheinland mit dem TÜV Berlin/Brandenburg (1997) sowie dem TÜV
Pfalz (2003) und der LGA in Nürnberg (2005) beigetragen.
In dieser Zeit hat sich der Umsatz des TÜV Rheinland vervierfacht
und die Zahl der Mitarbeiter verdreifacht. Das Eigenkapital, Basis
für Investitionen in neue Dienstleistungen und Akquisitionen, betrug
1993 erst fünf Millionen Euro, zum Jahresende 2009 werden es rund 250
Millionen Euro sein.
International hat sich der Konzern in der Spitzengruppe global
tätiger Prüfunternehmen etabliert, heute sind mit rund 7.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als die Hälfte außerhalb
Deutschlands tätig. Mit dem internationalen Wachstum der vergangenen
zwanzig Jahre einher ging die Entwicklung und Umsetzung eines
Leitbildes, das der Verantwortung von TÜV Rheinland als einem der
führenden technischen Prüfdienstleister weltweit gegenüber Mensch und
Umwelt gerecht wird. Der Beitritt des Unternehmens zum Global Compact
der Vereinten Nationen im Jahr 2006 und die Stiftung des
Internationalen TÜV Rheinland Global Compact Award 2008 haben
zusätzlich dazu beigetragen, das Engagement von TÜV Rheinland für die
Umsetzung von Menschenrechten sowie grundlegender Sozial- und
Umweltstandards und der Korruptionsbekämpfung zu verstärken.
Originaltext: TÜV Rheinland Group
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