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Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen: Einstellungsbereitschaft bleibt hoch Gute Prognose für Bewerber - Manpower Arbeitsmarktbarometer für das erste Quartal 2012 veröffentlicht
DGAP-Media / 13.12.2011 / 09:27
Eschborn, 13. Dezember 2011. Die Arbeitgeber in Deutschland bleiben optimistisch: Dem am Dienstag veröffentlichten Manpower Arbeitsmarktbarometer zufolge erreicht der saisonal bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für die Monate Januar bis März 2012 einen Wert von +10 Prozent. Im Vergleich zum vierten Quartal 2011 entspricht das einem leichten Minus von 2 Prozentpunkten. Im Jahresvergleich bleibt der Wert stabil.
Die stärkste Einstellungsbereitschaft zeigt sich im Bereich Finanzen und Dienstleistungen sowie im verarbeitenden Gewerbe. Anscheinend unbeeindruckt von zurückhaltenden Wirtschaftsprognosen und finanzpolitischen Turbulenzen in der Euro-Zone bleibt die Einstellungsbereitschaft auf ähnlich hohem Niveau wie vor einem Jahr.
Vera Calasan, Geschäftsführerin des Personaldienstleisters ManpowerGroup Deutschland, führt die Zuversicht im verarbeitenden Gewerbe besonders auf 'die nach wie vor vollen Auftragsbücher' zurück. 'Die Unternehmen müssen die Nachfrage bedienen und das bringt gute Chancen für Bewerber mit sich, besonders für solche, die über die gefragten Qualifikationen verfügen. Aus Gesprächen mit Unternehmen weiß ich aber auch, dass der Mangel an Fachkräften einen erheblichen Teil der weiterhin hohen Einstellungsbereitschaft ausmacht. Viele Unternehmen können seit Monaten offene Stellen nicht besetzen und nehmen schließlich die Expertise von Personaldienstleistern in Anspruch', führt Calasan aus.
Insgesamt planen Arbeitgeber in acht von neun betrachteten Branchen Neueinstellungen. Besonders zuversichtlich sind Arbeitgeber im Bereich Finanzen und Dienstleistungen sowie im verarbeitenden Gewerbe.
Das nächste Manpower Arbeitsmarktbarometer erscheint am 13. März 2012 mit dem Ausblick auf das zweite Quartal 2012.
Über die ManpowerGroup Deutschland
Die ManpowerGroup ist weltweit einer der führenden Anbieter innovativer Human Resources-Lösungen. Das Unternehmen ist an 4.000 Standorten in 82 Ländern präsent. Mit den Tätigkeitsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Managed Service Provider (MSP) erwirtschaftete die ManpowerGroup Deutschland 2010 einen Umsatz von 596 Millionen Euro. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen an rund 200 Niederlassungen mehr als 22.000 Mitarbeiter, die überwiegend in Kundenunternehmen tätig sind. Mehr Informationen zu Manpower erhalten Sie unter www.manpower.de oder www.manpowergroup.com.
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(12/2011)
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